Contremaître
Contremaître
Le Centre de recherche en sciences animales de Deschambault (CRSAD) œuvre dans les secteurs laitier, bovin, porcin, avicole, caprin et apicole et grandes cultures. De renommée internationale, le CRSAD favorise des collaborations porteuses avec l’ensemble du monde de la recherche en sciences animales.
Le CRSAD est actuellement à la recherche d’un contremaître. Si vous désirez vous accomplir tout en travaillant au sein d’une équipe de passionnés, continuez votre lecture!
- Superviser et gérer les ouvriers agricoles;
- Définir les priorités et les échéanciers en évaluant les ressources humaines nécessaires à l’accomplissement des tâches;
- Gérer les travaux de cultures afin d’optimiser les productions végétales en lien avec les besoins d’alimentation animale pour la production et la recherche;
- Veiller à optimiser les productions animales sur le site tout en considérant les activités de recherche et développement;
- Apporter sa contribution à la réalisation de travaux de recherche et supporter le directeur scientifique dans la mise en place et la réalisation des projets de recherche en sciences animales;
- Assurer la gestion des animaux sous sa supervision;
- Collaborer à l’encadrement des étudiants gradués et des stagiaires;
- Assurer la gestion des stocks d’engrais organiques selon le PAEF du centre;
- Assurer la gestion des bâtiments et des équipements du centre en collaboration avec le MAPAQ;
- Assurer le maintien du programme de santé et sécurité au travail ainsi que du programme de biosécurité;
- Participer à différents comités, dont le comité de protection des animaux du CRSAD, le comité SST et le comité de direction.
- Démontrer de fortes aptitudes pour la gestion des ressources humaines et d’excellentes habiletés relationnelles;
- Détenir un diplôme d’études universitaires et/ou une formation jugée équivalente ou pertinente pour le poste;
- Posséder un fort intérêt pour la logistique et l’optimisation de la production;
- Posséder une expérience d’au moins 3 ans en gestions de personnel et/ou de projets;
- Aimer être impliqué dans des projets de recherche et d’innovation;
- Posséder des aptitudes de leadership, de travail d’équipe, de sens des priorités et d’autonomie.
Poste permanent temps plein
Salaire et avantages sociaux compétitifs
Lieu de travail : 120-A, Chemin du Roy, Deschambault (Québec) G0A 1S0
Audrey Bourgoin
Adjointe de direction Ressources humaines
abourgoin@crsad.qc.ca
Le CRSAD souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Prenez note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le genre masculin est employé afin d’alléger le texte.